宮崎大学の学生様へ支援を行いました

宮崎大学の学生様へ支援を行いました

経済的理由により修学が困難な学生達を支援する
「宮崎大学修学支援事業基金」へ寄附支援を行いました。

今後の宮崎大学の若者達の活躍に期待したいと思います!

投稿日時:2021.07.20(火) 11:04:48

令和3年度 入社式を行いました

令和3年4月1日
本日、3名の方々に新たにご入社いただきました。

以下、社長挨拶です。
「本日、国土開発コンサルタントに入社されます新入社員の皆様方、ご入社、大変おめでとうございます。
今日を迎えてしみじみと思うのは、皆さんが就職活動をされたのは、コロナ禍の最中、世の中がどうなってしまうのだろうと、皆が不安に駆られる時、更に、今までの価値観が根底から覆った、大変な1年でありました。
この苦難な時を乗り切って、よくぞ入社していただいた、と喜びを感じています。
国土開発は、宮崎県一の建設コンサルタントです。
これは一朝一夕に成し遂げられたものではなく、先人たちからの努力と実績の賜物であり、歴史の積み重ねであります。
そして、今もなお、その歴史を積み重ねている最中であり、みなさん方も、その縦糸・横糸となり、歴史を織り成していってほしいと思います。」

 

皆様の今後のご活躍を期待しております。
これからよろしくお願いいたします。

投稿日時:2021.04.01(木) 11:05:53

えびの市より感謝状を頂戴しました!

えびの市産業団地造成工事における功績を評価いただき、
えびの市より感謝状をいただきました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今後も地域社会に貢献できるよう精進してまいります!

投稿日時:2021.03.24(水) 16:57:05

宮崎大学様より感謝状を頂戴しました!

先日の宮崎大学基金への寄附に対し、

宮崎大学様より感謝状をいただきました。

学生の皆様のお役に立てれば幸いです。

投稿日時:2020.11.30(月) 13:30:13

新型コロナウイルスの影響で学習・生活に困窮する 宮崎大学の学生達へ寄付支援を行いました

新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、授業の休講ははもちろんのこと、学生達は、アルバイト先からの雇用止めや、勤務時間短縮などの影響を受け、生活に困窮する状況にありました。次代を担う若者達を支えるため、寄付支援を行いました。

投稿日時:2020.10.02(金) 12:20:46

第57期 経営戦略発表を行いました

2020年8月7日、第57期 経営戦略を発表いたしました。

新型コロナ感染拡大防止のため、全体での開催を見送り、

入社3年未満の社員にのみご参加いただきました。

皆、真剣な眼差しで受け止めていました。

新型コロナウイルス等の外的要因に対して、社会の変化に応じ、生活様式や仕事のありかた、テレワーク・電子会議等の導入等、会社は常に変化・進化していくことを中心に話しました。

投稿日時:2020.08.07(金) 12:01:39

「にっこり消費支援 特別賞与」支給しました

 

【社長挨拶要旨

 

2020年3月に入って本格的に流行を始めた「新型コロナウイルス」ですが、東京や主要都市で再拡大しています。

そんな中、

●「学生達」は、臨時休校に加え、各種スポーツ大会の中止、留学旅行の中止等、

●「地域」では各種イベントの中止に加え、この時期ならではの夏越し祭等の神事の中止、花火大会等の開催の可否の論議

●「経済」においては、消費低迷による事業不振に喘(あえ)ぐ観光・飲食店。

暗いニュースばかりの中、皆に笑顔になって欲しい。

落ち込んだ地元経済の消費向上のために使って欲しい。

そんな「強い思い」がベースであるから、役員、社員、パート、属託雇用、顧問など身分やクラスで区分する必要はない。皆に一律に特別賞与を支給するものである。

皆が上を向き「にっこり」と笑顔になることを望みます。

志多 充吉 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

投稿日時:2020.07.21(火) 10:06:35

令和2年度入社式を行いました

本日、㈱国土開発コンサルタント令和2年度入社式を開催いたしました。
今年は3名の新入社員の皆さんにご入社いただき、
3名とも緊張しながらも晴れやかな表情で入社式に臨まれました。

式典では、国歌斉唱の後、志多社長挨拶、辞令交付、新入社員紹介を行いました。

 

以下、志多社長挨拶要旨です。

 

「社会人の第一歩を踏み出した皆さんへのエールとして、特に強調したいのは

『人格形成の場として仕事を活用していただきたい』

ということ。

そのためには「教養」を深める努力が必要で、数多くの本を読むことが大切です。

最近の若い人は読書をしなくなったといわれますが、今からでも遅くありません。

ぜひ、多くの本を読んでいただきたい。

 

研修のあと、各部署に配属された皆さんは、先輩から仕事を学んでいくことになりますが、

素直に学んで教えてもらってください。

また、書物からも学び考え抜く力をつけてほしい。

継続は力なり。

いくつになっても人と書物から謙虚に素直に、学び続ける姿勢を大切にしていただきたい。」

 

今後の成長が楽しみな人材です!

投稿日時:2020.04.01(水) 15:27:17

令和2年度新入社員内定式を行いました

株式会社国土開発コンサルタント(志多充吉代表取締役社長)は1月15日、宮崎本社で、令和2年度卒の新入社員の内定式を行いました。

naiteishiki

志多充吉代表取締役社長より、内定者一人ひとりに内定証書を授与致しました。

今回、内定式に参加いただいた内定者2名は活力にあふれており、新たな風を吹かせてくれそうです。
社員一同4月から、2名の新人が伸び伸びと成長する姿を見れる日を楽しみにしています。

投稿日時:2020.01.15(水) 14:29:07

暑さ対策として

国土開発コンサルタントでは、夏の猛暑対策のため、業務用の製氷機(ホシザキ製)の設置をしました。
後の人のことを配慮せずとも、これで、ザクザクと氷を持って出動できます。(その辺のお店より大きいサイズです。)

現場だけでなく営業も。
お弁当冷やすのもアリですね。

seihyouki

投稿日時:2019.07.30(火) 15:57:22
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